Pflegefachassistent/ Pflegehelfer (d/w/m) für unsere Kinderklinik

St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH; Berlin; Presencial; EUR 37.000 - 50.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarifvertrag

Individuelle Dienstplanung und flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket

Resumo da vaga

Eine Gesundheitsinstitution in Berlin sucht eine Pflegefachkraft für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Sie gestalten aktiv die Betreuung von kleinen Patient*innen und arbeiten in einem interdisziplinären Team. Die optimale Kandidatin bzw. der optimale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern. Es wird eine attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsangebote geboten.

Qualificações

• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz.

Responsabilidades

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der altersgerechten Betreuung von Kindern.
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten.
• Einfühlsame Begleitung von Kindern und Kontaktpflege mit Angehörigen.

Conhecimentos

Einfühlungsvermögen

Geduld

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Formação

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer

Descrição da vaga

Über uns

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam ein breites Spektrum an pädiatrischen Krankheitsbildern inkl. Kindergastroenterologie und Neuropädiatrie. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 sowie der Klinik für Kinderchirurgie und -urologie gewährleisten die Fachbereiche gemeinsam eine koordinierte, patient*innenorientierte und empathische Versorgung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der altersgerechten Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Kindernbedürfnisse
• Beobachtung des Befindens der Patient*innen und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und das therapeutische Team
• Einfühlsame Begleitung von Kindern sowie wertschätzender Umgang mit Eltern und Angehörigen
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an einem geschützten Umfeld

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (d/w/m), Krankenpflegehelfer (d/w/m) oder eine vergleichbare mind. einjährige abgeschlossene pflegerische Grundausbildung
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Einfühlungsvermögen, Geduld und verantwortungsbewusstes Handeln
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und gute Beobachtungsgabe
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Teamfähigkeit
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder Urban Sports Clubs. Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Christian Wien
Pflegerische Abteilungsleitung

Tel.: [phone]

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und muten Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.