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Pflegefachassistent:in (m/w/d)

Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.

Arnsberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Une maison de soins de Caritas à Arnsberg cherche un(e) Pflegefachassistent:in pour renforcer son équipe. Le poste implique une collaboration étroite avec les soins, ainsi que l'exécution des soins de base et le soutien aux résidents dans leur vie quotidienne. Une formation en soins et des compétences interpersonnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle stimulant.

Leistungen

Vergütung selon AVR du Deutschen Caritasverbandes
30 jours de congés
Système de retraite d'entreprise (KZVK)
Soutien à la santé au travail
Rabais sur des achats divers

Qualifikationen

  • Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen.
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.

Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften pour l'exécution des tâches de soins.
  • Soutien à la vie autonome et maintien des contacts sociaux des personnes à charge.

Kenntnisse

Empathie
Teamfähigkeit
Psychische Belastbarkeit
Physische Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent:in

Jobbeschreibung

Pflegefachassistent:in (m/w/d), Arnsberg

Unser Caritas-Seniorenhaus Klostereichen ist eine stationäre Pflege- und Betreuungseinrichtung und bietet Wohnraum für 113 Bewohner:innen verteilt auf 3 Ebenen an. Unser Haus ist ein Ortˏ in dem Menschen in Würde altern und bis hin zum Lebensende begleitet werden. Christliches Handelnˏ Menschlichkeitˏ Achtung und Zuwendung sind für uns dabei selbstverständlich. Ziel ist esˏ unsere Bewohner:innen durch unsere aktivierende Pflege in ihrer Eigenständigkeit zu unterstützenˏ zu fördern und diese zu erhalten. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Seniorenhaus Klostereichen in Arnsberg als

Pflegefachassistent:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften zur Erfüllung der pflegerischen Aufgaben
  • Ausführung von Grund- und Behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Unterstützung und Umsetzung der EDV-gestützten Dokumentationen
  • Betreuung von den uns anvertrauten Menschen und Beobachtung der Gesundheit sowie entsprechende Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte
  • Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der eigenständigen Lebensführung sowie deren Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte
Ihre Kompetenzen
  • Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent:in
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen
  • Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
  • Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
  • Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen

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