Pflegeexperte (m/w/d), Stufe Master

Landeskrankenhaus (AöR); Meisenheim; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim sucht eine Pflegefachkraft, die für die Verbesserung der Pflegequalität verantwortlich ist. Dies beinhaltet die Entwicklung und Durchführung von Schulungen, die Qualitätssicherung und die fachliche Führung von Mitarbeitern. Das Zentrum bietet ein breites Spektrum an Fachbereichen und ein attraktives Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Prämien für Empfehlungen

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Masterabschluss im Bereich ANP (Advanced Nursing Practice) erforderlich.
• Fundiertes Fachwissen im Pflegebereich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Verbesserung der Pflegequalität.
• Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege.
• Schulung von Mitarbeitern und Patienten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Projektmanagement

Patientenedukation

Fachwissen

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Masterabschluss im Bereich ANP (Advanced Nursing Practice)

Jobbeschreibung

• Gesundheitszentrum Glantal
• Meisenheim
• Voll/Teilzeit
• Kennziffer: 3971
  
  

Pflege auf höchstem Niveau!

Das fortschrittliche Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim bietet alles aus einer Hand: von der neurologischen Akutversorgung mit einer spezialisierten Schlaganfalleinheit über Innere Medizin, Chirurgie und Unfallchirurgie bis hin zu Anästhesiologie und neurologischer Rehabilitation. Zudem erwartet Sie ein renommiertes Sprachheilzentrum, das mit innovativen Konzepten überzeugt.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38,5 St/Wo).

Ihr Tätigkeitsbereich

• Verantwortung: Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität!
• Aufgabe: Sie legen Qualitätssicherungs- und -förderungsmaßnahmen in der Pflege fest und evaluieren diese
• Zuständigkeit: Sie entwickeln und setzen Schulungskonzepte für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörige um
• Rolle: Sie gewährleisten eine effiziente, wirksame und bedarfsgerechte Pflege
• Fachführung: Sie führen fachlich nachgeordnete Mitarbeiter:innen!
  
  

Ihr Erfolgsrezept

• Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einen Masterabschluss im Bereich ANP (Advanced Nursing Practice) und sind bereit, Ihre Expertise auf das nächste Level zu heben!
• Fachwissen: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und teilen es mit Leidenschaft
• Teamarbeit: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und agieren vernetzt und zukunftsorientiert
• Projektmanagement: Sie steuern Projekte systematisch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen
• Patientenedukation: Sie haben Erfahrung in der Patientenedukation und führen Projekte erfolgreich
  
  

Ihr Vorteilspaket

• Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung plus Jahressonderzahlung nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Maßnahmen zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wohlfühlklima: Ein super Betriebsklima mit einem kollegialen, fairen Führungsstil
• Gesundheitsvorteile: Viele gesundheitsfördernde Angebote wie die Fitness-App MOOVE
• Fortbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildungen, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie
• Exklusive Rabatte: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Prämien: Tolle Boni durch unser "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programm
• Kulinarisches Angebot: Betriebsrestaurant auf dem Gelände – für Ihre tägliche Stärkung!
  
  

Werden Sie Teil Unseres Teams

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3971 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an [e-mail].

Ein Offenes Wort Zum Schluss

Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:

• Orub Hussain
• Recruiting
• 02632 / 407-5212
• Susanne Kuczkowski
• Pflegedirektorin
• 06753 / 910 -4216

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