Pflegedienstleitung (w/m/d) Wohninsel*

DOREAFAMILIE; Hilchenbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DOREAFAMILIE in Nordrhein-Westfalen sucht eine Pflegefachkraft zur Verstärkung des Teams in Hilchenbach. Sie übernehmen die fachliche Führung, betreuen Bewohnerinnen und Bewohner und arbeiten eng mit den Angehörigen zusammen.

Sie bringen zwei Jahre Berufspraxis mit und verfügen über eine PDL-Weiterbildung; Sie gestalten die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, setzen Standards und sichern die Pflegequalität. Vielfältige Aufgaben verlangen Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung
• Erfahrung gemäß §71 SGB XI, je nach Bundesland
• Teamfähigkeit und Freude an offener Kommunikation
• Bereitschaft zur Führungsarbeit und Entwicklung neuer Ideen

Aufgaben

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Kommunikation

Führungskompetenz

Organisation

Jobbeschreibung

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Das brings du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung
• 71 SGB XI. Länderabhängig!
• Vorliebe für Teamarbeit
• Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.