Wohnbereichsleitung (w/m/d) *

DOREAFAMILIE; Stade; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Mitarbeiterwerben-Prämien

Gehalt über Marktniveau

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungszuschuss

DOREAFAMILIE Akademie

Zusammenfassung

DOREAFAMILIE in Stade sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung zur Koordination von Abläufen und Personalplanung innerhalb des Wohnbereichs. Sie gestalten Prozesse aktiv mit und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, idealerweise mehrjährig Berufserfahrung und eine leitungsspezifische Weiterbildung (71 SGB XI, ca. 460 Stunden). Wir fördern Teamfluss und offene Kommunikation.

Qualifikationen

• Pflegefach- oder Pflegefachkraftqualifikation wird vorausgesetzt.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im erlernten Pflegeberuf ist von Vorteil.
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Stunden) nach 71 SGB XI wird bevorzugt.

Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs.
• Erstellen von umfassenden Dienstplänen entsprechend Bewohnerbedarf und Teamqualifikation.
• Sicherstellung des Personaleinsatzes und Ausfalls- kompensation.
• Übernahme von Verantwortung für sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden Maßnahmen.
• Umsetzen des Pflegekonzepts bzw. Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Teamkoordination

Kommunikationsstärke

Zeitmanagement

Ausbildung

Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege

Kinderkrankenpflege

Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Standort: Schnurweg, 21680 Stade

Auf dich kommt es an. Du sorgst für Struktur, indem du die Arbeitsabläufe in deinem Wohnbereich koordinierst. Du bist Ruhepol und Organisationstalent, Vertraute oder Vertrauter und Führungskraft. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
• Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
• Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE
• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
• Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach
• 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden.

Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das Bieten Wir Dir

• Willkommensprämie
• Prämien für’s Mitarbeiterwerben
• Top Zuschläge sichern
• Premium-Gehalt über Marktniveau
• Urlaub 29-Tage
• Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungszuschuss
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App
• Team Events
• Deutschlandticket
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
• Shoppingrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Spannende Einblicke in die Altenpflege

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