Pflegedienstleitung (w/m/d) *

DOREA GmbH; Limburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Führungskräftecoaching

30 Tage Urlaub

Fitnesszuschuss

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

DOREA GmbH in Limburg sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d), die Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit hat. Bei uns erwarten dich ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Benefits, die dein Beruf und dein Privatleben in Einklang bringen.

Du sorgst dafür, dass Bewohner und Mitarbeiter sich in der DOREAFAMILIE wohlfühlen und verantwortest Personalführung, Mitarbeitermotivation und die Qualität der Pflege. Profitiere von langfristiger Jobstabilität und einem sicheren Arbeitsverhältnis.

Qualifikationen

• Zweijährige Berufspraxis benötigt.
• Vorliebe für Teamarbeit und Freude an Führungsarbeit.
• Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohner.

Aufgaben

• Personalführung mit Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern.
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Gesprächen.
• Überprüfung der Pflegequalität und Organisation der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Personalführung

Mitarbeitermotivation

Teamarbeit

Offene Kommunikation

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger

PDL-Weiterbildung §71 SGB XI

Jobbeschreibung

# Pflegedienstleitung (w/m/d) \*## DOREAFAMILIE LindenholzhausenAm alten Sportplatz 9, 65551 Limburg-Lindenholzhausen## Passen wir zu dir?Du hast Freude an **Gemeinschaft und Teamarbeit**? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer **beruflichen Familie**. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit **heiterer Gelassenheit**. Wertschätzung und Verlässlichkeit prägen in unserem jungen Team die Zusammenarbeit. Auch sprechen wir viel miteinander, denn eine positive Kommunikationskultur ist uns wichtig. Beruf und Familie möchten wir in einem guten Verhältnis wissen.Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine **faire Vergütung**, **attraktive Benefits** und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.## Das bieten wir dirDOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.FührungskräftecoachingEntwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.Betriebliche AltersvorsorgeWir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Mitarbeitenden AppVernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°Strukturierte EinarbeitungFür einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.DeutschlandticketReise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.FitnesszuschussBleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.Zuschuss zum HochzeitsoutfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Unbefristetes ArbeitsverhältnisSichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.Schneller und unkomplizierter Einstieg möglichEin schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.Urlaub 30-TageFür deine wohlverdiente Auszeit!Spannende Projekte in einem dynamischen UnternehmenAbwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.ShoppingrabatteProfitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldStrukturierte EinarbeitungFür einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.## Deine neuen AufgabenBei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.* Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung* Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen* Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz* Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung* Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität* Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen## Das bringst du mit* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)* Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!* Vorliebe für Teamarbeit* Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit* Ideen, damit wir noch besser werden* Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner* Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen* Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern* Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.**\* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.**