Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz

Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.; Berlin; Sur place; EUR 54 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Alterszusatzvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Résumé du poste

Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Hospiz Schöneberg-Steglitz. Sie übernehmen die fachliche Leitung der Pflege, gewährleisten eine würdige palliative Versorgung und entwickeln das Pflegeteam weiter.

Ein unbefristeter Vertrag, ein Einstiegsgehalt zwischen 4.297,23 € und 4.803,42 €, plus 300,00 € Hospiz-Zulage warten auf Sie. Besonderheiten wie zehn Zusatzurlaubstage und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls vorhanden.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich.
• Hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken.
• Palliative Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Responsabilités

• Fachliche Leitung der Pflege im stationären Hospiz.
• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
• Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams.

Connaissances

Führungs- und Kommunikationskompetenz

Empathischer Umgang mit Menschen

Teamarbeit

Formation

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft (nach SGB XI)

Description du poste

Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz

Tätigkeitsbereich: sonstiges

Beginn der Tätigkeit: 20.04.2026 oder später

Art der Einrichtung

Versorgungsart

Zielgruppe: Erwachsene

Einsatzort: Schöneberg-Steglitz

Bundesland: Deutschland

Versicherungspflichtig: ja

Stellenumfang: Vollzeit

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Führungsverantwortung

Möchten Sie ein Team führen, das schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen in einer der wichtigsten Lebensphasen begleitet?

In unserem stationären Hospiz Schöneberg-Steglitz schaffen wir einen Ort der Würde, Achtsamkeit und liebevollen Zuwendung. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die unser gemeinsam entwickeltes Leitbild trägt und im Alltag für alle erlebbar macht.

Ihre Aufgaben – mit Herz, Kompetenz und Haltung

• Fachliche Leitung der Pflege im stationären Hospiz sowie Sicherstellung einer würdevollen, palliativen Versorgung
• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess: von der Aufnahme über Planung, Durchführung, Dokumentation bis zur Evaluation
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams – inklusive Dienstplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Organisation und Koordination des Hospizalltags sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Ärztinnen, Therapeuten, Therapeutinnen und Ehrenamtlichen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards
• Zentrale Ansprechperson für Gäste und Angehörige in Fragen der Pflege, Begleitung und Abschiedsgestaltung
• Umsetzung unseres Leitbildes gemeinsam mit Ihrem Team – ein Arbeiten auf Augenhöhe, getragen von Menschlichkeit und Fachlichkeit

Stellenbeschreibung

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d), Altenpflege (m/w/d) o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) nach SGB XI (mind. 460 Std.)
• Palliative Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken
• Wertschätzender, empathischer Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an Teamarbeit
• Einstiegsgehalt zwischen 4.297,23 € und 4.803,42 €, zzgl. 300,00 € Hospiz-Zulage bei Vollzeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung
• betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• gesundheitsfördernde Angebote
• interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Jeder Mensch ist bei uns willkommen, zugleich achten wir die Grenzen und die Würde aller.