Pflegedienstleitung (m/w/d) im Hospiz

Diako Thueringen; Lausnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum bei der Pflege

Engagiertes Team

Faire Vergütung

Zusatzleistungen wie Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

31 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ein evangelisches Hospiz in Altenburg sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung in Vollzeit zur Verbesserung der Pflegequalität. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in der Führung eines Pflegeteams. Zu den Hauptaufgaben gehören die fachliche Leitung, die Personaleinsatzplanung sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen. Zahlreiche Zusatzleistungen und 31 Tage Urlaub werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung erforderlich.
• Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Hospizbereich.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, ganzheitlichen Pflege.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Soziale und kommunikative Fähigkeiten

Teamorientierung

Organisationsgeschick

Empathie

Ausbildung

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Fachlich kompetent. Menschlich zugewandt. Im Glauben getragen.

Sie sind eine erfahrene Pflegedienstleitung, die mit Empathie und Engagement die Pflege in unserem evangelischen, stationären Hospiz weiterentwickeln möchte? Unsere Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild der evangelischen Kirche. Die würdevolle und ganzheitliche Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie ihrer Angehörigen steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Werden Sie Teil des Teams im ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.

Benefits

• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Pflege im Hospiz
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und fachlichem Austausch
• Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing und Corporate Benefits
• Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub

Responsibilities

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, ganzheitlichen Pflege im Sinne der Hospiz- und Palliativarbeit
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst, Seelsorge, Kirchengemeinden und Ehrenamtlichen
• Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung im Pflegebereich
• Ansprechperson für Gäste, Angehörige und Mitarbeitende
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im ST. ELISABETH Hospiz Altenburg

Profile

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich
• Zusatzqualifikation in Palliative Care wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Empathie, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen
• Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, idealerweise der evangelischen Kirche, ist wünschenswert
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung