Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Moosburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die nicht nur die Pflege verwaltet, sondern aktiv gestaltet. In einem familiären Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für die Qualität der Pflege zu übernehmen und Ihre Führungsqualitäten einzubringen. Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Familiäres Arbeitsklima

Wertschätzende Führungskultur

Entwicklungsmöglichkeiten

Maßgeschneidertes Onboarding-Programm

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kostengünstige Verpflegungsangebote

Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Studium im Bereich Pflege.
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität.
• Personalführung und -entwicklung sowie Planung von Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Sozialkompetenz

EDV-Kenntnisse (MS Office)

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Studium im Bereich Pflege

Qualifikation zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Sie möchten Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – in einer Einrichtung, die persönliche Wertschätzung lebt und Ihnen echten Gestaltungsspielraum bietet? Dann übernehmen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Moosburg an der Isar Verantwortung für Qualität und Führung mit Herz.

Das dürfen Sie erwarten:

• Familiäres Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Wertschätzende Führungskultur und starke Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der stationären Altenpflege
• Maßgeschneidertes Onboarding-Programm für einen sicheren Einstieg
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Pflegedokumentation
• Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken

Ihr Aufgabenbereich:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Berufserfahrung in der Funktion als Pflegedienstleitung
• Hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton.

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter [e-mail] an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.