Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Deißlingen; On-site; EUR 57,000 - 66,000; Full time

Job summary

career people sucht eine Pflegedienstleitung im Raum Rottweil, die unser Team stärkt und die Pflegequalität weiter vorantreibt.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger mit und verfügen über die Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI bzw. ein pflegerisches Studium. Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke sind gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger.
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI bzw. pflegerisches Studium.
• Umfangreiche Führungserfahrung im Pflegedienst.
• Hohe soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß Vorgaben.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung.
• Begleitung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Prozessen.
• Kooperation mit Behörden, Ärztinnen/Ärzten und Angehörigen.
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Fragen.

Skills

Führungserfahrung

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Sozialkompetenz

MS Office Kenntnisse

Digitale Pflege-Systeme

Education

Examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger

Pflegedienstleitung §71 SGB XI

Pflegerisches Studium (Alternative)

Tools

Dokumentationssoftware

Job description

Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort: Rottweil

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Sie stehen für eine Pflege mit Herz, Kompetenz und klarer Struktur? Wir suchen eine Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Raum Rottweil, die unser Team stärkt und die Pflegequalität weiter vorantreibt.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt zwischen 57.000 und 66.000 Euro p. a.
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegeorganisation
• Professionelle Unterstützung durch Verwaltung und Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne digitale Dokumentationssysteme und strukturierte Prozesse
• Planbare Arbeitszeiten und klar definierte Zuständigkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur und ein motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung
• Begleitung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Prozessen
• Kooperation mit Behörden, Ärztinnen und Ärzten sowie Angehörigen
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Fragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie digitalen Pflege- und Dokumentationssystemen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

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career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.