Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Rödental; On-site; EUR 56,000 - 66,000; Full time

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH vermittelt am Standort Rödental eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in der Tagespflege. Sie führen fachlich das Pflegeteam, entwickeln Pflegeprozesse weiter und planen Personalressourcen.

Wir bieten eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung von 56.000 bis 66.000 € brutto pro Jahr, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Einbindung in strategische Entscheidungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann oder examinierte Krankenpflegerin).
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen der Aufsichtsbehörden.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und wertschätzende Führungshaltung.

Responsibilities

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität.
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Organisation der Pflegeprozesse sowie Personal(einsatz)planung.
• Koordination der Abläufe in den Wohnbereichen und Zielüberprüfung.
• Gemeinsame Entwicklung nachhaltiger Lösungen mit Mitarbeitenden.

Education

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Leitungserfahrung

Job description

Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort: Rödental

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wenn Führung mehr sein soll als reine Verwaltung, gestalten Sie im Raum Rödental am Bodensee als Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in der Tagespflege aktiv eine hochwertige und menschlich geprägte Pflegequalität

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000 Euro p.a. zzgl. leistungsorientierter Komponenten
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Einbindung in strategische und unternehmerische Entscheidungsprozesse
• Fachliche Unterstützung durch zentrale Strukturen und erfahrene Ansprechpersonen
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Pflegedienstleitungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Organisation der Pflegeprozesse sowie Personaleinsatzplanung
• Koordination der Abläufe in den Wohnbereichen und Zielüberprüfung
• Gemeinsame Entwicklung nachhaltiger Lösungen mit Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann oder examinierte Krankenpflegerin)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und wertschätzende Führungshaltung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone].

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.