Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim; Schöneiche bei Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für ein Seniorenheim. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Pflegequalität und die Führung des Pflegeteams zuständig. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Möglichkeiten zur Karriereförderung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und Ihre Führungskompetenzen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Zuschüsse zu Kita-Kosten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Urlaubsgeld

Jahressonderzahlungen

Treueprämien

Qualifikationen

• Erfahrung als PDL oder in leitender Position in der Altenpflege.
• Kenntnisse in der Pflegequalität und gesetzlichen Vorgaben.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung.
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Empathie

Kenntnis gesetzlicher Vorgaben

Ausbildung

Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL)

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Schöneiche bei Berlin - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,
einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer qualifizierten Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – stationäre Altenpflege Pflege für Ältere Menschen.

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

• Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
• Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.

Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

• Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
• Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
• Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
• Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
• Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als PDL oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

• (Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung, PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)
• Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

• Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

• Talentförderung für Führungskräfte
• Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 34907 mit angeben!

bewerbung(at)vif-personal.de

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Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)