Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim; Retzbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Altenpflege sucht eine qualifizierte Pflegedienstleitung (PDL) für eine stationäre Einrichtung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Pflegeteam, gewährleisten die Pflegequalität und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Gesundheitsmanagement

Talentförderung für Führungskräfte

Qualifikationen

• Erfahrung als PDL oder in leitender Position in der Altenpflege.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung.
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams.
• Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL)

Jobbeschreibung

Wir suchen

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Zellingen - VollzeitVIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer

qualifizierten Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – stationäre Altenpflege Pflege für Ältere Menschen

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von 97225 Zellingen

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

• Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
• Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.

Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

• • Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
• • Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
• • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
• Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
• Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
• Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
• • Mehrjährige Erfahrung als PDL oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
• • Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
• • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

• Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell
• • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
• • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

• • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
• • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
• • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

• • Talentförderung für Führungskräfte
• • Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )