Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Mainburg - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,
einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer

qualifizierten Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – stationäre Altenpflege Pflege für Ältere Menschen
Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von 84048 Mainburg

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
• Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
• Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als PDL oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

• (Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung, PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)
• Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

• Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

• Talentförderung für Führungskräfte
• Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 34400 mit angeben!!!!

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)