Pflegedienstleitung - PDL - für Tagespflege (m/w/d)

TN Germany; Lüneburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich der Seniorentagespflege sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die für die fachgerechte Planung und Durchführung der Pflegeprozesse verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Qualität der Pflege und die Führung des Teams. Sie bringen nicht nur eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit, sondern auch die Fähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern zu zeigen. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse

Weihnachtsgeld

Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung

Altersvorsorge

30 Tage Urlaub im Jahr

Prämie für Werbung neuer Mitarbeiter

Umfangreiche persönliche Fortbildungen

Vergünstigte Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit 3 Jahren Berufserfahrung.
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung der Pflegeprozesse.
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung und -entwicklung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Beratungstalent

Organisationsgeschick

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Tools

Microsoft Office

Word

Outlook

Excel

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung - PDL - für Tagespflege (m/w/d), Lüneburg

Im Direktauftrag unseres Kunden suchen wir eine Pflegedienstleiterin / einen Pflegedienstleiter m/w/d für eine Seniorentagespflegeeinrichtung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Personalführung und -Entwicklung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Fachliche und menschliche Anleitung der Kollegen/innen des Teams sind eine Selbstverständlichkeit für Sie
• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und landesrechtlicher Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungstalent
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
• Teamplayer-Persönlichkeit
• Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Was Sie erwarten können

• Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse oder Qualitrain
  
• Viele Sozialleistungen inkl. Weihnachtsgeld
• Steuerfreie Zuschüsse Kinderbetreuung & Altersvorsorge
• 5 Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Prämie für Werbung neuer Mitarbeiter
• Umfangreiche persönliche Fortbildungen
• Vergünstigte bzw. kostenfreie Mitarbeiterangebote