Pflegedienstleitung (m / w / d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Apolda; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen sucht eine Pflegedienstleitung in Apolda, Thüringen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung hoher Pflegequalität und die Führung eines motivierten Teams. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung mit attraktiven Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)

Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherung der hohen Pflegequalität.
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Senioren.
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Bereich der Pflege.
• Motivation, Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliche Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherung der hohen Pflegequalität
• Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Bereich der Pflege
• Motivation, Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Ansprechpartner für Bewohner, deren Angehörige, Interessenten sowie für die Pflegekassen
• Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
• Engagement für Ihren Beruf
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

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Pflegedienstleitung • Apolda, Thüringen, DE