Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Wallenhorst; Vor Ort; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Führungskraft wird für eine Seniorenpflegeeinrichtung gesucht, um die Qualität der Pflege zu sichern und die Mitarbeiter zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Prozesse innovativ zu gestalten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Mit einem attraktiven Gehalt und einer Willkommensprämie wird ein wertschätzendes Klima in einem zukunftsorientierten Unternehmen geschaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege und Führung haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, einen echten Unterschied im Leben von Senioren zu machen.

Leistungen

Willkommensprämie

Langfristige Perspektiven

Freiräume für eigene Ideen

Modernes Arbeitsumfeld

Fortbildungsmöglichkeiten

Freundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert.

Aufgaben

• Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Einsatzplanung und Entwicklung des Pflegepersonals.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Engagement

Freude an der Arbeit mit Senioren

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege

Tools

gängige EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für eine Seniorenpflegeeinrichtung

Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Einsatzplanung, Organisation und Entwicklung des Pflegepersonals
• Optimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen einer Pflegeeinrichtung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
• Engagement für Ihren Beruf
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

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