Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Kreuzwertheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Führungskraft wird gesucht, um in einer Seniorenpflegeeinrichtung eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, die Pflegequalität zu sichern und innovative Prozesse zu gestalten. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Betreuung von Senioren einsetzt. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Willkommensprämie

Abwechslungsreiche Aufgaben

Langfristige Perspektiven

Freiräume für eigene Ideen

Freundliches Arbeitsumfeld

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter gesetzlichen Vorgaben.
• Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Engagement

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für eine Seniorenpflegeeinrichtung

Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten:

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Einsatzplanung, Organisation und Entwicklung des Pflegepersonals
• Optimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen einer Pflegeeinrichtung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
• Engagement für Ihren Beruf
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Kontakt:

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

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