Pflegedienstleitung (m/w/d) Orthopädische Privatklinik

OPK - Pflegestation; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Köln sucht eine Pflegedienstleitung, die die organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes übernimmt. Sie kümmern sich um die Einsatzplanung der Pflegekräfte und die Sicherstellung der Pflegequalität. Erforderlich sind solide Kenntnisse in der Pflege sowie in der Teamführung und Qualitätsmanagement. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet die Klinik ein familiäres Arbeitsumfeld und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vergünstigte Verpflegung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege).
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personaleinsatzplanung.
• Erfahrung in Führung und Teamentwicklung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes.
• Einsatz- und Ressourcenplanung der Pflegekräfte.
• Durchführung von Pflegevisiten und Kontrolle der Pflegedokumentationen.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Teamführung

IT-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung im Bereich Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes.
• Einsatz- und Ressourcenplanung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung.
• Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen.
• Entwicklung und Pflege eines Stellenplans gemäß Belegungs- und Personalbudget.
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen.
• Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in herausfordernden Situationen.
• Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards.
• Durchführung von Pflegevisiten und Kontrolle der Pflegedokumentationen.
• Umsetzung und Überwachung von Pflegestandards und ärztlichen Verordnungen.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Arbeitsprozesse.
• Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenversorgung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege).
• Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegedienstleitung (§71 SGB XI).
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Personaleinsatzplanung sowie Hygiene-, Brandschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben; Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und Motivation.
• Sehr gute IT-Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Prozesse.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise.
• Freundliches, professionelles Auftreten und Humor im Arbeitsalltag.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung
• Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag
• JobRad und weitere Benefits
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents