Pflegedienstleitung (m/w/d) in Geisenheim

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für ihre Einrichtung in Geisenheim. In dieser langfristigen Position sind Sie verantwortlich für die Führung des Pflegebereichs und die Sicherstellung der Pflegequalität, während Sie von einem erfahrenen Team unterstützt werden. Ihre Qualifikationen und die Bereitschaft, neue Arbeitsmethoden mitzugestalten und an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken, sind uns wichtig.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Gesundheitsförderung

Regelmäßige Tarifsteigerungen

Individuelle Karriereplanung

Corporate Benefits-Plattform

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung erforderlich.
• Idealerweise Weiterbildung als Pflegedienstleitung.
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Personelle Führung des Pflegebereichs.
• Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung.
• Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfreude

Kommunikationsfreude

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung

Weiterbildung als Pflegedienstleitung (460h)

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Geisenheim, Wiesbaden

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH

Wiesbaden, Germany

Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Marienheim in Geisenheim ist das altersgerechte Zuhause für 96 pflegebedürftige Bewohnende und Wirkungsstätte von 90 Mitarbeitenden. Menschlichkeit, Respekt und Wärme zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klienten im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH | 65185 Wiesbaden

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Geisenheim

in unbefristeter Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Marienheim, in Geisenheim gesucht.

Das sind deine Aufgaben

• Personelle Führung des Pflegebereichs
• Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs
• Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung
• Aufrechterhalten und Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
• Beachtung und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen
• Sicherung des wirtschaftlichen Umgangs mit Betriebsmitteln und Ressourcen
• Sicherstellung der aktivierenden Pflege und Förderung der sozialen Kontakte von pflegebedürftigen Menschen
• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs-Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
• Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, der Betreuung sowie der Behandlung
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörige in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
• Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten

Das bringst du mit

Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung wie ein Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens

Idealerweise eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung (460h)

Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfreude und Empathie sowie ein motivierendes, zielorientiertes Führungsverständnis

Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen

Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe

Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Was du von uns erwarten kannst

• Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
• Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
• Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 4.398,42 bis 5.187,87 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
• Jahressonderzahlung sowie andere tariflichen Zulagen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
• Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
• Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH