Pflegedienstleitung (m/w/d) in Frankfurt am Main

TN Germany; Osterwieck; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein leistungsstarkes Krankenhaus sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit Führungsstärke und Empathie das Team bereichert. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Sie werden verantwortlich sein für die personelle und ökonomische Führung, die Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungspakete, betriebliche Altersvorsorge und hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten und einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fahrrad-Leasing

Premium-Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften erforderlich.
• Praktische Erfahrung in einer Führungsposition im Pflegedienst eines Krankenhauses.

Aufgaben

• Personelle und ökonomische Führung eines definierten Bereichs im Pflegedienst.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen.

Kenntnisse

Führungsstärke

Empathie

Projektmanagement

Organisationsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung

M.Sc. im Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften

Tools

Pflege-Dashboards

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Die BG Unfallklinik FFM ist eine renommierte Einrichtung für modernste medizinische Versorgung und patientenorientierte Pflege – von der Rettung bis zur Reha.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Führungsstärke unser Leitungsteam ergänzt und an einer Weiterentwicklung interessiert ist.

Ihre Aufgaben

1. Personelle und ökonomische Führung eines definierten Bereichs im Pflegedienst, inklusive Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals.
2. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen sowie die Sicherstellung einer systemischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung entsprechend pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
3. Sicherstellung einer patientenorientierten Aufbau- und Ablauforganisation im Verantwortungsbereich.
4. Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und Umsetzung eines evidenzbasierten Pflegeprozesses.
5. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich.
6. Repräsentation der Verantwortungsbereiche gegenüber externen Personen und Einrichtungen, z.B. durch die Gestaltung von Symposien und Mitwirkung auf Kongressen.
7. Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie ärztlichem Dienst, Therapeuten, Medizin- und Finanzcontrolling sowie QM.
8. Aufgaben im Bereich des Pflegecontrollings und Koordination von pflegewissenschaftlichen Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung sowie ein Studium (M.Sc.) im Pflegemanagement oder der Pflegewissenschaften.
2. Praktische Erfahrung in einer Führungsposition im Pflegedienst eines Krankenhauses.
3. Kooperativer Führungsstil, Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
4. Erfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von Pflege-Dashboards.

Unser Angebot

• Leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung.
• Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, inklusive Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzlicher Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Möglichkeiten für Fahrrad-Leasing und Nutzung eines Premium-Jobtickets.
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits" oder "Wellhub".
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000 Euro brutto.

Weitere Informationen

Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiederfinden und uns näher kennenlernen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde).

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wolf (Pflegedirektorin) unter 069-475-2940 gerne zur Verfügung.