Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege in Bamberg

advita; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

advita sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für das advita Haus in Bamberg, Nürnberg. Diese Schlüsselposition umfasst die Führung eines engagierten Pflegeteams, die Gewährleistung höchster Qualitätsstandards sowie die umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Krisensicherer Arbeitsplatz

Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre.
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion.
• Führerscheinklasse B erforderlich.

Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams.
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards.
• Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege in Bamberg, Nuremberg

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten von der klassischen ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Somit verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich Tagespflege.

Ihre Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Begleitung kaufmännischer Prozesse
• Projektarbeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Nachweise zur Berufserfahrung, mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Führerscheinklasse B

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents