Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege, Horb am Neckar

Katholische Spitalstiftung Horb

Standort: Horb am Neckar, Germany

Wir suchen Sie!

Als ambulanter Pflegedienst betreuen wir rund 400 Menschen zuhause mit medizinischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen. Der persönliche Kontakt zu den Patienten ist uns wichtig, daher arbeiten wir in drei Pflegeteams.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegedienstleiter (m/w/d) der Sozialstation Horb.

Ihre Aufgaben:

1. Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes
2. Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen
3. Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatzplanung
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
5. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
6. Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch modernste EDV- und Kommunikationstechnologie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung (ab 4.730 €) + Zuschläge & Sonderzahlungen
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
• Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) / Sabbatical
• Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze Dienstwege
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops