Pflegdienstleitung

Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.

Aachen

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV

Zusammenfassung

Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. in Aachen sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung. Ihre Aufgaben umfassen die Personalführung im Leitungsteam, Dienstplanung und Pflegeprozesssteuerung.

Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und eine Vergütung nach AVR. Zudem erwarten Sie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mehr Informationen über die Tätigkeit und unser Team erhalten Sie gerne bei Frau Anne Storcks.

Qualifikationen

Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit im Hospiz oder Palliativversorgung.
Identifikation mit der Hospizidee.
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

Personalführung im Leitungsteam.
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Fortbildungsplanung.
Pflegeprozesssteuerung unter Berücksichtigung der Hospizidee.
Ansprechpartner für Gäste und Angehörige.
Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
Qualitäts- und Beschwerdemanagement.

Kenntnisse

Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen

Empathie

Organisationstalent

Belastbarkeit

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Palliativ-Care-Weiterbildung (mindestens 160 Stunden)

Leitungsfunktionen Weiterbildung (mindestens 460 Stunden)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildung mit einem Stundenumfang von mindestens 160 Stunden
(kann ggf. auch zeitnah nachträglich erworben werden)
Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und/oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement
Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit im Hospiz, in der Palliativversorgung oder im Krankenhaus, möglichst mit Leitungserfahrung
Identifikation mit der Hospizidee
Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu begleiten und zu motivieren
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit, Organisationstalent und sicheres Auftreten
Bereitschaft zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen

Das sind Ihre Aufgabenfelder:

Personalführung im Leitungsteam mit der Hospizleitung
Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement, Fortbildungsplanung
Pflegeprozesssteuerung unter Berücksichtigung der Hospizidee
Ansprechpartner_in für Gäste und Zugehörige
Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner_innen
Bestellwesen, Qualitäts- und Beschwerdemanagement
Vorbereitung und Durchführung von Begehungen

Das bieten wir Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung
Eine umfangreiche Einarbeitung
Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team
Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“