Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Lübeck; Vor Ort; EUR 56.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziger Träger in Lübeck sucht eine Pflegedienstleitung mit Erfahrung in der ambulanten Pflege. Sie verantworten die Personalführung und sichern die Qualität der Patientenversorgung. Die Position bietet attraktive Vergütung nach TVöD-P, 30 Urlaubstage und ein unterstützendes Team.

Leistungen

30 Urlaubstage

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der ambulanten Pflege.
• Leitungserfahrung idealerweise.

Aufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Sicherstellung einer hohen Qualität der Patientenversorgung.
• Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen sowie Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Führungsstärke

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur PDL (§71 SGB XI)

Tools

gängige Pflegesoftware

Jobbeschreibung

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der ambulanten Pflege und auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe in der Region Lübeck? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Unser Mandant ist ein gemeinnütziger Träger mit einem klaren sozialen Auftrag und starkem regionalem Bezug. In einem fest etablierten Pflegenetzwerk wird ein ambulanter Pflegedienst mit rund 90–110 Klienten und einem engagierten Team von ca. 20–30 Mitarbeitenden betreut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die sowohl menschlich als auch fachlich überzeugt – mit Herz, Struktur und Führungsstärke.

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung nach TVöD-P, inkl. Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage, ggf. Sonderurlaub – familienfreundliche Arbeitszeitmodelle möglich
• Gut eingespieltes Team mit hoher Fachlichkeit und moderner Ausstattung
• Gehaltsrahmen: zwischen 56.000 Euro und 62.000 Euro p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Personalführung,-planung und -entwicklung
• Sicherstellungeiner hohenQualität der Patientenversorgung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen
• Kundenakquise und Kontaktpflege zu bestehenden Partnern

Ihr Profil

• Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. Weiterbildung zur PDL (§71 SGB XI)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungsstärke
• Führerschein Klasse B und idealerweise Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.