Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege in Ochsenfurt

Bayerisches Rotes Kreuzes; Würzburg; Vor Ort; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wohlfahrtsorganisation in Bayern sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Ochsenfurt, ab 01.09.2025 in Teilzeit. Verantwortlich für die Pflegequalität und Mitarbeitermotivation, sollten die Bewerber*innen über eine entsprechende Fortbildung und Leitungserfahrung in der Altenpflege verfügen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Leistungen nach Tarif werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege erforderlich.
• Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten wird erwartet.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen.
• Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Organisationsgeschick

Ausbildung

Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Kreisverband
Würzburg

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen:

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege in Ochsenfurt

Ab 01.09.2025 • Teilzeit • Ochsenfurt

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.

Als Elternzeitvertretung (mit der Option auf Übernahme) für unsere Tagespflege in Ochsenfurt suchen wir ab dem 01.09.2025, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
• Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für deren Einsatz
• Weiterentwickeln des Pflege – und Betreuungskonzeptes
• Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß LQV
• Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von Unfallverhütungsvorschriften
• Durchführung der Abrechnung mit unserer Software Snap

Ihr Profil:

• Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
• Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, u.v.m.)

Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobrad-Leasing, u.a.

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Eine interessante Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen

Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team: Tätigkeit in Teilzeit mit mind. 30 Stunden/ Woche als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Würzburg