Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenheim Plattling

Bayerisches Rotes Kreuzes; Plattling, Karlstein am Main; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für ein Seniorenheim. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten sowie die Führung und Entwicklung des Pflegepersonals. Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen und tragen zur Sicherstellung der hohen Pflegequalität bei. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungspakete, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und eine Führungsrolle anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

30 Tage Erholungsurlaub

Zusatzurlaub für Nachtdienst

Anerkennung von Erfahrungsstufen

Wasserspender in allen Einrichtungen

Mitarbeiterrabatte

Einspringbonussystem

Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss einer Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Leitungsweiterbildung.
• Praktische Erfahrung im Pflegeberuf ist erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten.
• Personalführung und Sicherstellung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Krankenschwester/-pfleger

Freude am Umgang mit Menschen

Praktische Berufserfahrung

Leitungsbezogene Weiterbildung

Ausbildung

Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger

Ausbildung als Altenpflegerin oder -pfleger

Jobbeschreibung

BRK Seniorenheim Plattling

Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenheim Plattling

Luitpoldstr. 14a, 94447 Plattling

Abteilung: BRK Seniorenheim Plattling

Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit unseren 6 stationären Pflegeheimen, die sich über den Landkreis Deggendorf erstrecken, unserer ambulanten Pflege und der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter.

Was wir Ihnen bieten

• Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm: Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld.
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• 30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
• Anerkennung von Erfahrungsstufen
• Wasserspender in allen Einrichtungen
• Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen.
• Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte.
• Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ab dem 01.01.2025 bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag. Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top. Außerdem: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
• Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen: Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen.

Ihre Aufgaben

• Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen
• Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
• Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision (Organisation), Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen…
• Kontakte und Kommunikation mit externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern und Therapeuten

Sie bringen mit

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz, als Altenpflegerin oder -pfleger oder vergleichbar
• Freude am Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und aufgeschlossene Art
• Praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
• Leitungsbezogene Weiterbildung

Bewerbungsinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte bis Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Kreisverband Deggendorf, Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf

Tel.:

Oder einfach direkt online bewerben!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ansprechpartner*in

Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf

0991 3604231

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