Pflegedienstleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege

JR Germany; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege in Kaiserslautern. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Pflegeversicherungen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer leitenden Funktion mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine lösungsorientierte und teamfähige Person sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit 1% Regelung

Fort- und Weiterbildungen

Rabatte bei namhaften Unternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege.
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.
• Aktive Mitgestaltung bei Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Sozialkompetenz

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

Studium im Bereich Pflege

Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege, Kaiserslautern

Pflegedienstleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Kaiserslautern

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf stellen wir eine Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben:

1. Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
2. Kontakt mit den Krankenkassen und Pflegeversicherungen
3. Dienst- und Teambesprechungen sowie Klienten- und Angehörigengespräche
4. Aktive Mitgestaltung bei der Durchführung von übergeordneten Prozessoptimierungen
5. Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
6. Aktive Unterstützung des prologierten Weaning unter Facharztbegleitung
7. Visiten vor Ort mit Kunden, Fachärzten, Hausärzten, Therapeuten, Providern etc.

Das wird von dir erwartet:

1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
2. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
3. Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
5. Hohes Maß an Sozialkompetenz

DAS ERWARTET DICH:

• Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 5-Tage-Arbeitswoche
• 1:3 Schichtmodell
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit
• Fort- und Weiterbildungen (z.B. außerklinische Beatmung)
• Rabatte bei namhaften Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit 1% Regelung