Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.300 Euro + Umzugsunterstützung

TN Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Arbeitgeber in der Pflege sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für eine angesehene Seniorenresidenz in Cottbus. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie die Einrichtung, stellen die hohe Qualität der Versorgung sicher und fördern ein starkes Team. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits, einschließlich Umzugsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und eine langfristige Perspektive suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umzugsunterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Über 30 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Parkplatz

Diensthandy

Vergünstigtes Mittagessen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Positive Arbeitsumgebung

Moderne Einrichtung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.

Aufgaben

• Leitung der Einrichtung und Sicherstellung der Qualität der Bewohnerversorgung.
• Personalgewinnung und -führung zur Motivation des Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.300 Euro + Umzugsunterstützung, Cottbus

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Senftenberg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformtionen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.500 Euro bis 5.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung
• Vergütung nach Tarifvertrag mit garantierter Gehaltssteigerung

Deine Benefits:

• Arbeitszeiten: In der Regel Montag bis Freitag sowie flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Umzugsunterstützung: Unterstützung beim Umzug für einen reibungslosen Start
• Erholung: Über 30 Urlaubstage, inklusive freier Tage am 24.12. und 31.12.
• Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Spannende Tätigkeit: Verantwortungsvolle Projekte mit Raum für eigene Ideen und Vorstellungen
• Positive Arbeitsumgebung: Ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt und Leidenschaft für die Pflege
• Zuverlässiger Arbeitgeber: Langfristige berufliche Perspektiven
• Top Bedingungen: Moderne Einrichtung und effiziente, zeitgemäße Arbeitsabläufe
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken und Shops
• Zusätzliche Vergünstigungen: Diensthandy, vergünstigtes Mittagessen und kostenloser Parkplatz

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens zweijährige Erfahrung als Führungskraft

Deine Aufgaben:

• Wirtschaftliche und fachliche Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Personalgewinnung, -führung, -bindung und -motivation
• Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

Kurzbewerbung über WhatsApp: [phone]

2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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