Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

Recrutio GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz im Raum Hannover sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt und zusätzlichen finanziellen Anreizen. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld an und profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

Karriereentwicklung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Finanzierung von v ielseitigen Weiterbildungen.

Aufgaben

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche.
• Schulungen zu externen und internen Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen, Hanover

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Hannover optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit bis zu 5.200 Euro Brutto in einem unbefristetem Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Sonderzahlungen, um deinen finanziellen Spielraum zu erweitern

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Finanzierung von v ielseitigen Weiterbildungen, wie z.B. zur Einrichtungsleitung
• Top-Arbeitgeber: Begehrter Arbeitgeber mit den höchsten Qualitätsstandards in Deutschland
• Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvor- und Gesundheitsfürsorge
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote
• Jobrad: Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit mit dem Firmenfahrrad-Leasing

Dein Aufgabenbereich:

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
• Schulungen zu externen und internen Standards

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Kommunikationsbereitschaft und Empathie

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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