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Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt

TN Germany

Hamm

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die ihre Fähigkeiten in einer modernen Senioreneinrichtung einbringen möchte. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine bewohnerorientierte Betreuung sicherzustellen, das Team zu führen und die Qualität der Pflege zu überwachen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten wird ein hervorragendes Arbeitsumfeld geboten. Wenn Sie leidenschaftlich an der Pflege interessiert sind und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive Preisnachlässe bei Anbietern

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedienstleitung.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten Betreuung.
  • Planen und Organisieren von Pflegevisiten und Teamgesprächen.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Pflegedienstleitung
Kommunikation mit Bewohnern
Personal- und Weiterbildungsbedarf ermitteln

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt, Hamm

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer attraktiven Senioreneinrichtung im Raum Hamm optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

Gehaltsinformationen:
  • Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 Euro brutto
  • Motivierende Zielerreichungsprämie von bis zu 5.000 Euro
Deine Benefits:
  • Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
  • Erholung: 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
  • Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Positive Arbeitsumgebung: Moderne Einrichtung und eine teambasierte Kultur mit kollegialem Zusammenhalt
  • Corporate Benefits: Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten Betreuung
  • Ermittlung des Personal- und Weiterbildungsbedarfs sowie Personaleinsatzplanung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Planen, organisieren und führen von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
  • Überprüfung der Pflege hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung
  • Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung o. stellv. Pflegedienstleitung
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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.

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