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Eine angesehene pflegerische Einrichtung in Rotenburg sucht eine engagierte Pflegedienstleitung. In dieser Rolle profitierst du von einem attraktiven Gehalt zwischen 4.000 und 5.000 Euro brutto und einer Vielzahl von Vorteilen, darunter betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Du wirst Teil eines starken Teams, das Wertschätzung und Anerkennung schätzt und die Möglichkeit bietet, deine Ideen einzubringen. Diese Position bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Rotenburg, Germany
Rotenburg
Festanstellung
Gesundheitswesen
Attraktive Zusatzvergütung
Bist du eine engagierte Pflegedienstleitung und möchtest in deinem Pflegeberuf Menschen helfen?
▸ Wenn dir ein respektvoller Umgang und ein harmonisches Arbeitsklima am Herzen liegen
▸ Wenn du nach einem starken Team suchst, das gemeinsam Großartiges erreichen möchte
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung dich motivieren und inspirieren
▸ Wenn dich ein attraktives Grundgehalt von bis zu 5.000 Euro Brutto anspricht
dann haben wir den richtigen Job für dich!
Eine angesehene pflegerische Einrichtung im Raum Rotenburg sucht eine neue Pflegedienstleitung (m/w/d) und du bist die perfekte Besetzung! Nutze die Chance, von herausragenden Konditionen im Tagdienst mit flexibler Gleitzeit zu profitieren.
▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.000 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag, abhängig von deiner Erfahrung
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge für die finanzielle Sicherheit
▸ Eine äußerst attraktive Zusatzvergütung, die deine Leistung wertschätzt und dich motiviert
▸ Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
▸ Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
▸ Eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team
▸ Exklusive Vorteile für Mitarbeiter (Corporate Benefit-Programm)
▸ Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und die Einrichtung mitzugestalten
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegedienstleitung mit Fokus auf enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern
▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
▸ min. 2 Jahre Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
▸ Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
▸ Schulungen zu externen und internen Standards
▸ Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard
Du hast eine Grundausbildung in der Pflege sowie Erfahrung und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
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