Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktive Benefits

TN Germany; Memmingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehener Arbeitgeber im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die in einem respektvollen und harmonischen Arbeitsumfeld tätig werden möchte. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt von bis zu 5.000 Euro brutto sowie eine Zielerreichungsprämie von 5.000 Euro. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Wenn Sie die Verantwortung für die Pflegequalität übernehmen und Ihre Ideen einbringen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung.
• Organisationsmanagement und Schulungen zu Standards.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der pflegerischen Bereiche.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern zur Sicherstellung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Organisationsmanagement

Qualitätsstandards

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktive Benefits, Memmingen

Festanstellung

Gesundheitswesen

Bist du eine engagierte Pflegedienstleitung und möchtest in deinem Pflegeberuf Menschen helfen?

▸ Wenn dir ein respektvoller Umgang und ein harmonisches Arbeitsklima am Herzen liegen

▸ Wenn du nach einem starken Team suchst, das gemeinsam Großartiges erreichen möchte

▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung dich motivieren und inspirieren

▸ Wenn dich ein attraktives Grundgehalt von 4.000 Euro bis 5.000 Euro Brutto anspricht

Dann haben wir den richtigen Job für dich!

Eine angesehene pflegerische Einrichtung im Raum Biberach an der Riß sucht eine neue Pflegedienstleitung (m/w/d). Nutze die Chance, von herausragenden Konditionen im Tagdienst mit flexibler Gleitzeit zu profitieren.

Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:

• Ein Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag, abhängig von deiner Erfahrung
• Eine äußerst attraktive Zielerreichungsprämie in Höhe von 5.000 Euro
• Eine betriebliche Altersvorsorge für die finanzielle Sicherheit
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team
• Exklusive Vorteile für Mitarbeiter (Corporate Benefit-Programm)
• Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und die Einrichtung mitzugestalten
• Zentrale Unterstützung und Beratung durch das Qualitätsmanagement
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegedienstleitung mit Fokus auf enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
• Schulungen zu externen und internen Standards
• Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle der Qualitätsstandards

Wenn du eine Grundausbildung in der Pflege hast, Erfahrung gesammelt hast und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung vorweisen kannst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Interessiert?

Wir vermitteln dich gern an deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung – ohne Zeitarbeit! So einfach geht's:

1. Sende uns deinen Lebenslauf zu: Lebenslauf hochladen
2. Lerne deinen potenziellen Arbeitgeber kennen: Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Wir prüfen im Vorfeld deine Wünsche und unterstützen dich im Prozess. Innerhalb weniger Tage lernst du deinen neuen Arbeitgeber kennen. Unser Service ist für dich kostenlos.
3. Du entscheidest, welches Angebot du annehmen möchtest.

Das klingt einfach? Ist es auch!

Wir von Recrutio sind auf die direkte Vermittlung von Talenten im Gesundheitswesen spezialisiert (KEINE Zeitarbeit!). Wir kennen deine Anforderungen und die der Arbeitgeber. Wir begleiten dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und helfen dir, den Job zu finden, der wirklich zu dir passt. Unser Service ist für dich kostenfrei, da wir arbeitgeberfinanziert sind.

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