Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulant (217260)

JR Germany; Bad Windsheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege in Bad Windsheim. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu leiten und die Qualität der Pflege zu sichern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreien Fortbildungen, ist dies eine spannende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden und innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Erfahrung im Pflegebereich.
• Erfahrung in der Führung von Pflegeteams und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams.
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards in der Pflege.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Pflegeplanung

Kommunikationsfähigkeit

Teamleitung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Digitale Dokumentation auf iPads

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulant (217260), Bad Windsheim

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Der Kurort Bad Windsheim in Mittelfranken ist die Heimat des advita Hauses Am Königsberger Platz. Direkt am Haus gibt es eine kleine Grünanlage, die es den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern ermöglicht, Zeit im Grünen an der frischen Luft zu verbringen. Das Haus liegt unweit des Zentrums von Bad Windsheim. Der Neubau bietet barrierefreie und rollstuhlgerechte Wohnungen, Pflege-Wohngemeinschaften sowie eine Tagespflege – unterschiedliche Angebote, um Senioren ein selbstbestimmtes Leben im hohen Alter zu ermöglichen.

Bei advita legen wir Wert auf ausreichend Zeit für unsere Klienten. Wir haben die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt, um mehr Zeit mit den Patienten zu verbringen. Zudem bieten wir vielfältige Vergünstigungen für unsere Kollegen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Pflege.

advita bietet Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit
• Praxisnahe Einarbeitung
• Digitale Dokumentation auf iPads
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenjubiläumsgeschenke
• Kostenfreie Getränke

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Erfahrung, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich innerhalb der letzten 5 Jahre
• Führungserfahrung

Ihre Aufgaben:

• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Entwicklung des Bereichs
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehörigen im Pflegebereich sowie Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Kontaktpflege mit Kostenträgern und Ausbau des Netzwerks