Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

pluss Personalmanagement; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine auf die ambulante Pflege spezialisierte Einrichtung sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung, die die Verantwortung für die Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung übernimmt. Die Position bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten in einem motivierenden Umfeld, in dem die Mitarbeiterentwicklung im Mittelpunkt steht.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erforderliche Berufsausbildung in der Pflege.
• Notwendige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.

Aufgaben

• Verantwortung der Mitarbeiterführung und Organisation von Teambesprechungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
• Dokumentation und Organisation der Pflege.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant, Hamburg

Erfahrene Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d) – Düsseldorf Benrath

Für eine bedeutende Position bei einem ambulanten Pflegedienst mit ca. 100 Klienten in Düsseldorf Benrath suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Engagement und Fachkompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Unser Mandant ist Unternehmen, das besonderen Wert auf die Qualität der Pflege und die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt. Die Pflegequalität sowie die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden stehen stets im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Attraktives Gehalt: ca. 4.500 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Führung und Organisation des Teams: Verantwortung für die Mitarbeiterführung und Durchführung von Teambesprechungen
• Verantwortung in der Qualitätssicherung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Leistungsspektren
• Flexible Arbeitszeiten: Vollzeitstelle
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterführung inklusive Organisation und Durchführung von Teambesprechungen sowie der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Qualitätssicherung und Aufbau sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Leistungsspektren
• Durchführung von Pflegevisiten und fachliche Anleitung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit externen Trägern wie Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen
• Verantwortung für die Dokumentation und Pflegeorganisation
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist Voraussetzung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter oder telefonisch unter und mobil unter erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.