Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant

regio.care Euskirchen GmbH; Euskirchen; Vor Ort; EUR 49.327 - 66.736; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Zusammenfassung

regio.care Pflege- und Betreuungsteams sucht eine Pflegedienstleitung ambulant zur Neueröffnung in Euskirchen. Die Position bietet Vollzeit, Homeoffice-Optionen und eine Einbindung in die Entwicklung eines Standorts von null an.

Sie bringen eine dreijährig examinierte Pflegefachkraft, 2 Jahre Erfahrung, PD/L-Schein und Führerschein Klasse B mit. Monatliches Gehalt 5200 € brutto zzgl. Zuschläge; 30 Tage Urlaub; betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.
• 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung im ambulanten Bereich in Vollzeit.
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.
• PDL-Schein bzw. Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit.

Aufgaben

• Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, ggf. eigene Pflegetouren, hochwertige Pflege nach aktuellem Stand der Wissenschaft.
• Mithilfe bei Umsetzung der Unternehmensphilosophie und Leitbildes sowie Zufriedenheit des Personals sichern.
• Qualitätssicherung der Pflege und Dokumentation des Pflegeprozesses durch Pflegevisiten und Einsicht in die digitale Pflegedokumentation.
• Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen).
• Refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Teamführung

Ausbildung

PDL-Schein (Leitung)

Pflegefachkraft (3 Jahre)

Jobbeschreibung

Wir suchen dich:

Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant

in Vollzeit für unsere Neueröffnung in Euskirchen!

Hey!

Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, haben wir bei regio.care Pflege-und Betreuungsteams genau das Richtige für dich!

Unsere regio.care Pflege- und Betreuungsteams wachsen weiter und sind auf der Suche nach einer verantwortlichen Pflegefachkraft (m|w|d)!

Du bist:

• Altenpfleger, Altenpflegerin
• Krankenpfleger, Krankenschwester
• Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Pflegefachfrau und Pflegefachmann
• Pflegefachkraft (m|w|d)

Dann erwarten dich bei uns nicht nur eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken, sondern auch die Chance, auf Dauer deinen Platz im Unternehmen zu finden.

Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil der regio.care!

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, ggf. durch eigene Übernahme von Pflegetouren, sowie einerhochqualitativen Pflegeund Betreuung der Kunden nachaktuellem Stand der Wissenschaft
• Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung derUnternehmensphilosophieund desLeitbildes, mit der sich dieMitarbeitenden identifizierenkönnen sowie Sicherung und Förderung derZufriedenheit des Personals
• Qualitätssicherung der Pflege und derprofessionellen Dokumentationdes Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in diedigitale Pflegedokumentation
• Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
• refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung

Das bieten wir

• wirplanenmit dir deinenKarrierewegbei uns und du bekommst die Chance einen Standort von null an aufzubauen
• Step by StepEinarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
• monatliches Bruttogehalt in Höhe von 5200 €, zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
• Jedes halbe Jahr sprechen wir über deinepersönlichen Entwicklungbei uns undvereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
• Unterstützung durchregelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichung deiner Jahresziele
• Bonuszahlungbeim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
• Möglichkeit einesDienstwagen auf 1 % Regelung
• Homeoffice Möglichkeit (in Absprache) zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du mit

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
• 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit imambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Wenn dich nichts so schnell aus der Fassung bringen kann und du dich täglich gerne neuen Herausforderungen stellst, die diese Leitungsposition mit sich bringt- dann haben wir dich gefunden!