Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen

TN Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehener Arbeitgeber in Osnabrück sucht eine leidenschaftliche Pflegedienstleitung, die ihre Fähigkeiten in einer hochqualitativen Seniorenresidenz entfalten möchte. In dieser Rolle erwarten Sie hervorragende Konditionen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Genießen Sie 30 Urlaubstage zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance und profitieren Sie von finanzieller sowie gesundheitlicher Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können.

Leistungen

Karriereentwicklung durch Weiterbildungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Einkaufsvorteile

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Schulungen zu externen und internen Standards.

Aufgaben

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche.
• Durchführung von Schulungen und Einhaltung von Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen, Osnabrück

Osnabrück, Germany

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Osnabrück optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit bis zu 5.200 Euro Brutto in einem unbefristetem Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Sonderzahlungen, um deinen finanziellen Spielraum zu erweitern

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Finanzierung von v ielseitigen Weiterbildungen, wie z.B. zur Einrichtungsleitung
• Top-Arbeitgeber: Begehrter Arbeitgeber mit den höchsten Qualitätsstandards in Deutschland
• Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvor- und Gesundheitsfürsorge
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote
• Jobrad: Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit mit dem Firmenfahrrad-Leasing

Dein Aufgabenbereich:

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
• Schulungen zu externen und internen Standards

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Kommunikationsbereitschaft und Empathie

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