Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen

TN Germany; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehener Arbeitgeber in Deutschland sucht eine leidenschaftliche Pflegedienstleitung für eine Seniorenresidenz in Bad Homburg. In dieser Rolle erwartet Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 5.200 Euro brutto sowie monatliche Sonderzahlungen. Sie haben die Möglichkeit zur Karriereentwicklung durch vielfältige Weiterbildungen. Genießen Sie 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitieren Sie von finanzieller sowie gesundheitlicher Sicherheit. Wenn Sie über die erforderliche Ausbildung und Erfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Finanzierung von Weiterbildungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Schulungen zu externen und internen Standards.

Aufgaben

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche.
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen, Bad Homburg

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Raum Bad Homburg vor der Höhe optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit bis zu 5.200 Euro Brutto in einem unbefristetem Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Sonderzahlungen, um deinen finanziellen Spielraum zu erweitern

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Finanzierung von v ielseitigen Weiterbildungen, wie z.B. zur Einrichtungsleitung
• Top-Arbeitgeber: Begehrter Arbeitgeber mit den höchsten Qualitätsstandards in Deutschland
• Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvor- und Gesundheitsfürsorge
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote
• Jobrad: Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit mit dem Firmenfahrrad-Leasing

Dein Aufgabenbereich:

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
• Schulungen zu externen und internen Standards

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Kommunikationsbereitschaft und Empathie

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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