Pflegedienstleitung (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH; Werl; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Pflegeeinrichtung in Werl sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie übernehmen die Führung eines interdisziplinären Pflegeteams und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflege. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer Leitungsposition.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Pflegeteams.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege.
• Planung, Organisation und Evaluation der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Gemeinsam gestalten. Verantwortlich führen.

Sind Sie Pflegeprofi mit Führungskompetenz und möchten neue Impulse setzen?

Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung bei Werl suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bei medcareer begleiten Sie professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt im Bereich Medical & Healthcare.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Pflegeteams
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege
• Planung, Organisation und Evaluation der Pflegeprozesse
• Budgetüberwachung und Kostenkontrolle im Pflegebereich
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer Leitungsposition
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf – persönlich und vertrauensvoll

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