Pflegedienstleitung (m/w/d)

Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.; Rathmannsdorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Rathmannsdorf sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Arbeitsprozesse und tragen Verantwortung in personeller und organisatorischer Hinsicht. Geboten werden vielfältige Aufgaben, individuelle Fortbildungen und eine attraktive Vergütung laut AVR des Deutschen Caritasverbandes.

Leistungen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Attraktive Vergütung

Mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft in den letzten acht Jahren.
• Leitungserfahrung im Pflegebereich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich.
• Verantwortung für die Qualität in der Pflege.
• Zusammenarbeit mit der Heimleitung zur Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Pflegefachkenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Weiterbildung für leitende Funktionen

Jobbeschreibung

Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben

• Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
• Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht
• Zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ansätze in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und allen Bereichen des Hauses
• Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung
• Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit

Qualifikation

• Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere:
• Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
• Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre
• Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
• Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung
• Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
• Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche

Benefits

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit
• Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
• Einen innovativen und zukunftorientierten Arbeitsplatz
• Fahrradleasing

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!