Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stiftung Liebenau
Owingen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 29 Tagen
Zusammenfassung
Eine führende Pflegeeinrichtung in Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung der Teamleitung. Sie werden für die Führung und Entwicklung von Personal verantwortlich sein, regelmäßige Pflegevisiten durchführen und Qualität sicherstellen. Angeboten werden hervorragende Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
30 Tage Urlaub
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen bei vielen Marken
Teamevents
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d).
- Leitungserfahrung und solide Kenntnisse des Pflegeprozesses.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Aufgaben
- Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal.
- Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten.
- Sicherstellung der Pflegequalität und kontinuierliche Optimierung.
Kenntnisse
Führungskompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute EDV-Kenntnisse
Ausbildung
Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d)
Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung
Ihre Aufgaben
- Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
- Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten
- Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleister etc.)
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d)
- Leitungserfahrung, Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
- Motiviertes und dynamisches Team
- Gute Einbindung in die Gemeinde