Pflegedienstleitung (m/w/d)

Carevor9; Oldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufsbekleidung

Zusammenfassung

Carevor9 sucht eine dynamische Pflegedienstleitung (m/w/d) für ihre Einrichtungen in Oldenburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und das Management der Pflegeaufgaben, die Sicherstellung der Pflegequalität und die Schulung des Personals. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen der Pflegebranche. Bewerben Sie sich jetzt online und gestalten Sie den Lebensabend unserer Bewohner aktiv mit.

Qualifikationen

• Erfahrung als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Position.
• Nachweis von Führungskompetenzen im Pflegebereich.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.

Aufgaben

• Unterstützung bei Problemen vor Ort in den Oldenburger Einrichtungen.
• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege.
• Sicherstellen einer bewohnerzentrierten Pflegequalität.
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsfreude

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Studium Pflegewissenschaften/Management oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege

Jobbeschreibung

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahrene

Standort

Raum Oldenburg

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Unterstützung bei Problemen vor Ort in den Oldenburger Einrichtungen
• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
• Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
• Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
• Personalverantwortung und -führung
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
• Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Profil

• Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
• Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ansprechpartner

HANSA Pflege & Residenzen GmbH
Frau Sabrina Eichhorn
Hansa Ring 40/44
26133 Oldenburg
E-Mail: [e-mail]