Pflegefachkraft (m/w/d)

Carevor9; Stuhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie von 6.000,00 €

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufsbekleidung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Zusammenfassung

Carevor9 sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Stuhr. Sie sind für die Organisation des Pflegeprozesses und die digitale Dokumentation zuständig. Die Ausbildung zum Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in ist Voraussetzung. Das Unternehmen bietet eine Willkommensprämie von 6.000 €, flexible Arbeitszeitmodelle, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft mit Nachweis erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation.
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert.

Aufgaben

• Organisation des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation.
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege.
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Physiotherapeut:innen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamorientiert

Kommunikationsfreudig

Dienstleistungsorientiert

Gutes Urteilsvermögen

Ausbildung

staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Standort

Stuhr

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Willkommensprämie in Höhe von 6.000,00 €
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft (m/w/d).

Ansprechpartner

HANSA Pflegezentrum Brinkum
Weyher Straße 162
28816 Brinkum
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]