Pflegedienstleitung (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Niederlangen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Leistungsorientierte Vergütung

Kollegiales Team

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Niederlangen. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, sowie Mitarbeiterführung und -entwicklung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
• Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung.
• Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Niederlangen

Unser Kunde bietet Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung auf allen Ebenen
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Ein kollegiales Team vor Ort
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielraum im Arbeitsbereich

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung
• Mitarbeiterführung und Entwicklung
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung (Bewohner und Angehörige)
• Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent