Pflegedienstleitung (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Kollegiales Team

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Gestaltungsspielraum im Arbeitsbereich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Hamburg. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, gestalten Dienstpläne und sichern die Bewohnerversorgung. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sind erforderlich. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem kollegialen Team. Wir bieten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
• Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung.
• Mitarbeiterführung und Entwicklung.
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Hamburg.

Unser Kunde bietet Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung auf allen Ebenen
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Ein kollegiales Team vor Ort
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielraum im Arbeitsbereich

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung
• Mitarbeiterführung und Entwicklung
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung (Bewohner und Angehörige)
• Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent