Pflegedienstleitung (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Düsseldorf; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Kollegiales Team

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Gestaltungsspielraum im Arbeitsbereich

Job summary

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Düsseldorf sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen sowie starke soziale Kompetenzen. Der Arbeitgeber bietet eine strukturierte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen.

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
• Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung.
• Mitarbeiterführung und Entwicklung.
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung.
• Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen.

Skills

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Düsseldorf

Unser Kunde bietet Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung auf allen Ebenen
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Ein kollegiales Team vor Ort
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielraum im Arbeitsbereich

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung
• Mitarbeiterführung und Entwicklung
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung (Bewohner und Angehörige)
• Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent