Pflegedienstleitung (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Kollegiales Team

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Gestaltungsspielraum im Arbeitsbereich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Düsseldorf sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen sowie starke soziale Kompetenzen. Der Arbeitgeber bietet eine strukturierte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
• Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung.
• Mitarbeiterführung und Entwicklung.
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung.
• Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Düsseldorf

Unser Kunde bietet Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung auf allen Ebenen
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Ein kollegiales Team vor Ort
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielraum im Arbeitsbereich

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Bewohnerversorgung
• Mitarbeiterführung und Entwicklung
• Förderung der Lebenszufriedenheit von Bewohnern inkl. Beratung (Bewohner und Angehörige)
• Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent