Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost; Lübeck; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Lübeck sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die fachlich fundierte Pflege und Führung des Pflegeteams sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen. Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine Palliative Care Weiterbildung sind erforderlich. Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Benefits angeboten.

Leistungen

Top-Tarif mit Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege.
• Anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
• Palliative Care Weiterbildung erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung einer fachlich fundierten und individueller Pflege.
• Gestaltung eines wertschätzenden Umfeldes für Klienten.
• Führung des Pflegeteams inklusive Dienstplanung und Mitarbeitendengesprächen.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege

Anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Palliative Care Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Lübeck

Hospiz Rickers-Kock-Haus

30h/Woche | Entgeltgruppe E9 (≙ rund 4.497 € – 4.729€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A010-16500-2025

Unsere Benefits

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier
  
  

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag Gehört

• die Sicherstellung einer fachlich fundierten und individuelle Pflege unserer Gäste
• das Gestalten eines wertschätzenden, geborgenen Umfeldes für Menschen in ihrer letzten Lebensphase
• die Führung des Pflegeteams mit der Verantwortung von der Dienstplanung bis zum Mitarbeitendengespräch
• eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretenden – in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• die Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich
  
  

Das Zeichnet Dich Aus

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• eine Palliative Care Weiterbildung
• ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde, Respekt und Achtsamkeit zu begegnen
• die Fähigkeit, unser kleines Team mit Herz, Klarheit und Kompetenz zu führen – wertschätzend, motivierend und auf Augenhöhe
• Organisationstalent, um Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit
  
  

diakonie-nordnordost.de/karriere

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Deine Ansprechpartner*innen:

Beke Jacobs | 0451 4002 60053

Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307

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