Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deutscher Orden Ordenswerke; Konnersreuth; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Individuelle Fortbildungen

Beihilfe und Höherversicherung

Zusammenfassung

Deutscher Orden Ordenswerke in Bayern sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Theresi­anum in Konnersreuth. Sie übernehmen Verantwortung, entwickeln Konzepte weiter und gestalten Abläufe aktiv mit.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, PDL-Weiterbildung und erste Führungserfahrung mit. Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und fördern eine wertschätzende, menschenzentrierte Pflege. Ein christliches Leitbild begleitet die Arbeit.

Qualifikationen

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann)
• Sie besitzen die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
• Sie haben erste Führungserfahrung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich ebenso gerne wie im Team
• Sie sehen den Menschen als ganzheitliches Wesen und begeistern andere dafür
• Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung des Pflegeteams und der Pflegeprozesse
• Abläufe optimieren und Pflegekonzepte weiterentwickeln
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiter- und Bewohnerbedarf
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Pflegebereich

Kenntnisse

Führungserfahrung

Pflegefachkraft

PDL Weiterbildung

Strukturierte Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Ganzheitliche Pflege

Planung

Werteorientierung

Verlässlichkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Stationsleitung / Fachwirt im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Sie sind wichtig! Denn die wohlwollende Leitung unseres interdisziplinären Teams liegt Ihnen genauso am Herzen, wie die Bedürfnisse der uns anvertrauten Seniorinnen und Senioren im Theresianum in Konnersreuth. Sie sind wichtig, weil Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen, Abläufe optimieren und Konzepte weiterentwickeln.

Mit Power, der notwendigen Entschlossenheit und einem heiteren Pragmatismus gehen Sie Ihre Tätigkeit mit Freude an und genießen den Gestaltungsspielraum und das Vertrauen, das Ihnen durch uns gegeben wird. Sie fördern, führen, motivieren, bleiben auch in herausfordernden Zeiten gelassen und sind ein Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz.

Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie hoffentlich bald kennenlernen zu dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann), haben eine Qualifikation als Stationsleiter/-in oder einen Fachwirt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL).
• Sie haben erste Führungserfahrung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
• Sie sind eine strukturierte und selbstreflektierende Persönlichkeit und arbeiten eigenverantwortlich ebenso gerne wie im Team.
• Sie sehen den Menschen als ganzheitliches Wesen mit individuellen Bedürfnissen und können sich und andere für etwas begeistern.
• Sie haben Freude an Führung, Planung und Organisation.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Ein großer Gestaltungsspielraum für vielseitige, interessante Tätigkeiten
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Eine fördernde und wertschätzende Leitung
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
• Unterstützung von der stellvertretenden Pflegedienstleitung sowie den Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
• Verantwortung für die Organisation und Qualität der Pflegeprozesse
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiter- und Bewohnerbedarfe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Pflegebereich

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Kontakt

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Theresa Popp unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.