Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.; Köngen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Baden-Württemberg sucht eine/n engagierte/n Pflegedienstleitung in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie die Sicherstellung qualitätsgesicherter Pflegeleistungen. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, einen tariflichen Anspruch auf Fortbildung, und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines starken Teams zu werden!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Fortbildungsbudget

Zuschuss zum Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Sicherstellung qualitätsgesicherter Pflegeleistungen.
• Personalführung und -planung.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege

Qualifikation zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Sinn stiftet und Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Altenhilfe in Wendlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 100% – zunächst mit unbestimmter Dauer.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
• Personalführung, -planung, und -entwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.