Pflegedienstleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Kamenz; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad – Leasing für Fahrräder

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatt

Résumé du poste

AZURIT HANSA Gruppe sucht eine Führungskraft im Bereich Pflege, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Gesamtverantwortung trägt. Sie steuern die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung und werden durch QM-Bereichsleitung und QM-Team unterstützt.

Zu Ihrem Profil gehört eine robuste Qualifikation im Pflegebereich, Weiterbildung für Leitungsaufgaben und starke EDV-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Pflegemanagement (bundeslandabhängig).
• Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Leitungserfahrung ist wünschenswert.
• Nachweis einer Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege.

Responsabilités

• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege.
• Verantwortung für bewohnerzentrierte Pflegequalität und -prozesse.
• Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements.
• Weiterentwicklung von Organisations- und Hygienestrukturen.
• Ansprechpartner:in für Prüfbehörden, Krankenhäuser und Ärzt:innen.
• Personalverantwortung, -führung und Fortbildungsmanagement.
• Dienstplanung, Freigabe und Abwesenheitsplanung.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen und Aufbau des Netzwerks.

Connaissances

Teamorientiert

Kommunikationsfreudig

Ergebnisorientiert

Führungsstärke

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Formation

Pflegewissenschaften/Management Studium

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege

Outils

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Description du poste

Ihr Aufgabenfeld

Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt! Interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns und verändern mit uns die Pflegewelt!

Ihre Aufgaben

• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
• Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
• Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
• Personalverantwortung und -führung
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
• Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

• Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
• Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr